企业EAP服务中心

更新时间：2023-12-22

企业EAP服务中心 从泰勒的科学管理，梅奥霍桑实验对组织中人际关系的探索；马斯洛对人类深层心理动力的发现，及现代对效用分析的研究都表明，“正能量”增加与公司的绩效显著相关，正能量是激发员工行为的原动，是组织绩效最生要的核心保障。我公司的EAP（员工援助计划）项目，拥有曾为多家内外资大型企业进行内训及管理咨询工作经验的师资团队...

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心理咨询师：什么是eap咨询服务？eap咨询服务涵盖哪些方面？

更新时间：2023-10-09

心理咨询师：什么是eap咨询服务？eap咨询服务涵盖哪些方面？EAP咨询是一种专注于员工福利和员工帮助的综合性解决方案，旨在提高员工的工作效率和幸福感。它涵盖了多个方面，例如健康、财务、法律、心理和职业生涯等，旨在帮助员工更好地应对现代工作生活中的各种挑战。

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EAP服务：慧心荣德将为北京警察学院提供心理支持服务

更新时间：2023-09-08

EAP服务案例：慧心荣德将为北京警察学院提供心理支持服务

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员工心理状况对企业的重要性 | EAP能为企业和员工贡献什么？

更新时间：2023-06-18

员工心理状况对企业的重要性 | EAP能为企业和员工贡献什么？随着经济与科技的飞速发展，人们每天受到海量信息的冲击，加之严峻的就业形势、生活压力、经济负担，还面临着各式各样的诱惑，很多人对未来的不确定性和不安全感加剧。这使得员工的心理问题逐渐暴露了出来，心理亚健康状态越来越普遍。

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EAP企业员工帮助计划的重要性及实施建议

更新时间：2023-06-11

EAP企业员工帮助计划的重要性及实施建议，EAP计划的主要目的是提高员工的整体幸福感，增加他们在职场上的稳定性。这可以通过帮助员工更好地平衡工作和个人生活，减轻工作压力，提高工作效率和工作质量来实现。此外，EAP计划还可能帮助员工解决一些与工作无关的问题，如家庭矛盾和个人困境。这

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eap员工帮助计划:拯救心理健康，提升企业价值

更新时间：2023-05-14

eap员工帮助计划:拯救心理健康，提升企业价值
在当今快速变化、竞争激烈的商业世界中，许多公司越来越重视员工的心理健康和生活质量。作为实现这一目标的重要方式之一，EAP员工帮助计划（Employee Assistance Program）应运而生。

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EAP咨询：为什么需要eap，eap的优势有哪些？

更新时间：2023-05-14

EAP咨询：为什么需要eap，eap的优势有哪些？
在现代社会,快节奏的生活与高强度的工作使许多白领面临着沉重的心理压力,情绪问题已成为影响生产率与员工健康的“杀手”。EAP是一种以预防为主的心理服务,通过定期评估和个体咨询的方式,可以及早发现员工的心理压力与情绪问题,并提供症状缓解与干预措施,帮助员工在最短时间内恢复职场生产力与工作积极性。

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企业eap咨询内容包括哪些，为什么企业需要EAP呢？

更新时间：2023-04-03

企业eap咨询内容包括哪些，为什么企业需要EAP呢？企业EAP咨询内容包括心理健康调查、心理健康宣传、员工工作环境的设计与改善、团体培训、心理咨询和效果评估。心理健康调查是针对企业员工的面向全体的心理状况检查，以了解员工的心理健康状况和需求；心理健康宣传则是通过各种形式的宣传手段来普及心理健康知识和技能，提高员工自我保护意识和能力。

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企业EAP咨询:慧心荣德与北京金风创科签署协议 为其提供全年心理支持服务

更新时间：2023-03-21

​北京企业EAP咨询案例:慧心荣德与北京金风创科签署协议 为其提供全年心理支持服务

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企业EAP是什么？企业eap对员工和企业有什么用处

更新时间：2023-03-12

企业EAP是什么？企业eap对员工和企业有什么用处，
随着社会发展和竞争日益激烈，越来越多的企业开始关注员工的心理健康状况。事实上，员工的心理健康状况对企业绩效有着直接的影响。因此，企业EAP作为一种有效的心理健康管理方式，越来越受到企业的关注和青睐。

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